黄静

作品数:1被引量:76H指数:1
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供职机构:中国人民大学更多>>
发文主题:组织绩效知识整合查询语义BP神经网络XML关键字查询更多>>
发文领域:经济管理自动化与计算机技术环境科学与工程政治法律更多>>
发文期刊:《科研管理》更多>>
所获基金:广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目国家自然科学基金更多>>
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吸收能力、知识整合对组织创新和组织绩效的影响研究被引量:76
《科研管理》2008年第1期80-86,96,共8页简兆权 吴隆增 黄静 
国家自然科学基金项目(批准号:70572095,起止时间:2006.1-2008.12);广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目(起止时间:2007.1-2008.12)
选取我国珠三角地区124家高科技企业作为实证研究对象,探讨吸收能力、知识整合、组织创新与组织绩效之间的关系。本文的研究结果表明:(1)吸收能力对知识整合有显著的直接正向影响;(2)吸收能力对组织创新没有显著的直接正向影响;(3)知识...
关键词:吸收能力 知识整合 组织创新 组织绩效 
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