王丹慧

作品数：15被引量：53H指数：4
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供职机构：南华大学更多>>
发文主题：地方高校绩效评价青年教师绩效考核高校教师更多>>
发文领域：文化科学政治法律农业科学医药卫生更多>>
发文期刊：《高教论坛》《课程教育研究》《长春教育学院学报》《商品与质量（学术观察）》更多>>
所获基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省教育科学规划课题湖南省教育厅科研基金湖南省教育科学“十二五”规划课题更多>>
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高校青年教师生存状态问题研究综述被引量：2
《高教论坛》2017年第1期95-97,共3页王丹慧 
湖南省教育科学"十二五"规划课题"非中心城市高校教师职业生涯管理的现状及对策研究"(XJK011BCD035);湖南省教育厅科学研究项目"非中心城市高校青年教师生存状态研究"(13C806)
高等教育大众化以来,高校青年教师生存状态问题逐渐成为社会各界关注的热点。相关的文献研究表明,高校青年教师在工作、生活等方面面临很多压力。改善高校青年教师的生存状态,不仅要创造关爱他们的社会环境和制度,更要从收入分配、学术...
关键词：高校 青年教师 生存状态 研究综述 
地方高校青年教师教育理论素养问题及其路径选择被引量：1
《天津市教科院学报》2016年第5期22-25,共4页王丹慧 李忆华 
湖南省教育厅科学研究项目"非中心城市高校青年教师生存状态研究"(13C806);湖南省教育科学"十二五"规划课题"非中心城市高校教师职业生涯管理的现状及对策研究"(XJK011BCD035)
丰富的教育理论知识是教书育人的保障。文章从教育理念、教育理论基础知识的掌握与运用、教育理论素养的自我评价及其保障措施等方面,分析了地方高校青年教师教育理论素养缺失的现状及其成因。针对存在的问题,必须构建科学的教师终身培...
关键词：地方高校 青年教师 教育理论素养 
基于地方高校教师教学能力发展的绩效评价制度改革思考被引量：2
《西部素质教育》2016年第9期18-20,共3页王丹慧 王莉芬 殷志 唐秋红 
湖南省2015年教育科学规划项目"地方高校青年教师教学能力培养与发展机制研究"(编号:XJK015CGD048)
大学教师评价制度是现代大学人事制度的灵魂,也是引领高校教师教学能力发展与提升的重要因素。在概述教师教育评价制度发展脉络的基础上,阐述了高校教师绩效评价制度的基本原则,并指出高校教师绩效评价制度对教师教学能力发展的主要影响...
关键词：地方高校 教育能力 绩效评价 改革 
新常态下大学教师绩效评价管理改革研究
《长春教育学院学报》2016年第4期59-61,共3页王丹慧 
湖南省2015年教育科学规划项目(XJK015CGD048);南华大学2014年人文社科基金(2014XYB26)
随着我国高等教育管理体制改革的逐步深入,尤其是大学教师管理方式上的一系列政策调整,大学教师绩效评价问题引起了理论界的高度重视。文章从阐述新常态与教师绩效评价内涵入手,分析了大学教师绩效管理制度存在的主要问题,提出了采用评...
关键词：新常态 大学教师 绩效管理 改革 
大学教师绩效评价制度与实践效能的探索被引量：1
《高教论坛》2016年第3期99-101,106,共4页王丹慧 
湖南省2015年教育科学规划项目"地方高校青年教师教学能力培养与发展机制研究"(XJK015CGD048);南华大学2014年人文社科基金"绩效考核的统计学研究"(2014XYB26)
通过概述我国大学教师绩效评价制度发展历程,分析大学教师绩效评价制度的特征及原则,对提高大学教师绩效评价制度管理体系与平台、模式与方法、办法与措施及实践效能等进行了思考。
关键词：评价制度 大学教师 实践效能 研究探索 
英国高等教育质量评估体系的特征及启示被引量：5
《黑龙江教育（高教研究与评估）》2016年第1期18-20,共3页王莉芬 王丹慧 
南华大学2013年教改委托课题"地方高校本科教学质量报告发布内容及社会认知度研究"(2013wt004)
英国高等教育质量评估体系独具特色,受到世界各国的普遍关注和推崇。文章从英国高等教育质量评估制度的历史演进出发,探析英国高等教育质量评估体系的主要特征与内容,并提出其对于我国高教评估制度改革的启示意义。
关键词：英国 高等教育 质量保障 评估体系 
教育公平视域下高校招生考试评价标准与模式改革对策被引量：1
《课程教育研究》2015年第11期232-232,共1页王莉芬 陈海利 王丹慧 付孝泉 彭仲生 李忆华 
湖南省教育科学“十二五”规划2012年度教育考试研究专项立项课题(编号:XJK012JKB021)
教育公平是社会公平、和谐的基础。对高校招生考试评价标准与模式进行改革,可以最大限度地克服招生中的不公平现象,有利于高等教育的发展与和谐社会的构建。
关键词：教育公平 教育制度 高考改革 
地方高校教师人力资源管理与师资队伍建设探析
《教书育人（高教论坛）》2011年第12期40-41,共2页王丹慧 
南华大学2010年教学研究与改革项目(课题编号:2010ZC020)
一高校人力资源管理的内涵高等学校是培养各类人才的摇篮和主要学术机构,是生产和传播新知识、新思想的重要基地,肩负着社会发展的重要使命。人力资源是高校发展的重要战略性资源。
关键词：高校教师 现代人力资源管理 师资队伍 高校人力资源管理 教师培训 高校发展 创新能力 重要基地 重要使命 高等学校 
高校青年教师心理健康状况调查与心理调试对策——以南华大学为例被引量：1
《当代教育论坛（综合版）》2011年第11期82-85,共4页王丹慧 
2008年湖南省普通高等学校教学改革研究立项项目"高校教师评价体系的创新性研究与实践"(课题编号:湘教通[2008]82号)的研究成果之一
高校青年教师的心理健康状况是高校师资队伍建设中一个值得关注的问题。文章通过对2010年南华大学新进青年教师进行心理调查测试,发现青年教师普遍存在心理压力,而高校管理体制改革、经济收入的窘迫、教学改革、人际关系等则是主要因素...
关键词：高校 青年教师 心理健康 心理调节 
新时期创新高校基层党建工作的思考被引量：2
《中国电力教育》2011年第11期147-148,共2页王丹慧 
论述高校基层党建工作创新的意义与原则,认为基层党建工作"双覆盖"是我们当前和今后一段时期党建工作的重要任务,具有重大的现实意义和深远的历史意义,其关键在于讲究一个"实"字。基层党组织可以通过讲实际、出实招、求实效等手段卓有...
关键词：创新 党建工作 双覆盖 
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