石百千

作品数：22被引量：28H指数：3
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公费定向培养师范生班级管理的创新与实践
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2021年第8期336-336,338,共2页石百千 
班级管理工作是一项复杂的工作,不仅需要辅导员和教师队伍共同管理,在定向师范生班级管理过程中还需要分析公费定向培养师范生的学生特征。这样才能够取得良好的班级管理效果。基于此本文针对公费定向培养师范生的特征进行了分析,剖析...
关键词：公费定向培养师范生 班级管理 创新实践 
教学注入创新教育的思考
《人力资源管理》2017年第5期213-214,共2页石百千 
创新是人类社会的一项重大实践活动,具有重要意义,大学的教学,应注入创新教育的内容。教师在教学过程中,应发挥创新的主导、引导、教导、疏导的作用,从而让学生增强创新意识,焕发创新精神,应用创新思维,发挥丰富想象,从而在毕业后增强...
关键词：大学教学 创新教育 内质 
从《庆元条法事类》管窥宋代文书档案制度被引量：4
《兰台世界（中旬）》2015年第3期141-142,共2页石百千 
国家重点基础研究发展计划资助项目;项目编号:2011CB612200
本文对《庆元条法事类》的形成和内容进行了考述,从文书类别、制式、传递三方面对于宋代文书制度进行了研究,从档案整理、保管、查借阅三个方面研究了宋代档案制度,充分肯定了宋代文书档案制度在中国文书档案史上的地位。
关键词：条法事类 文书门 文书档案 架阁 
3G时代高校教学档案资源利用断想
《兰台世界（中旬）》2014年第11期34-35,共2页石百千 
3G时代的到来,使得人们接受信息的手段、习惯都发生了重大的变化,在这一背景下,将高校档案资源的利用与3G技术结合,或许是解决高校教学档案资源利用难题的一个出路。
关键词：3G时代 高校教学档案资源 档案资源利用 
数据挖掘背景下的高校人力资源管理被引量：1
《科技风》2014年第20期34-35,共2页石百千 
怀化学院校级研究项目"基于数据挖掘技术的高校人力资源管理应用研究"研究成果;项目编号:HHUY2011-50
随着技术的进步,许多高校都建立了人事信息管理系统且积累了大量的完整数据。传统方式下,这些数据的主要用于提供各类统计报表和信息查询,对其所隐藏的再生价值没有挖掘利用。本文对数据挖掘技术进行了概述,并对其在高校人力资源管理的...
关键词：人力资源 数据挖掘 高校 
略论高校人才资源共享的策略与机制被引量：1
《怀化学院学报》2011年第3期116-118,共3页石百千 
随着教育全球化的发展,人才的交流更广泛,我国高校人才资源共享也势在必行,这既是高校用人机制的改革,也有利于高校的可持续发展和教师的全面发展。要做好这一工作,需要营造和谐的环境和相应的策略和机制。
关键词：高校 人才资源 共享策略 
高校科研绩效考评的分析与研究
《管理观察》2010年第17期122-123,共2页石百千 
高校科研绩效考评是绩效考核中一项重要的工作,但此项工作还存在质与量的矛盾、忽视考核应有的差异性、缺乏有效反馈等。要做好考核工作,应明确基本指导思想,即：有差别原则、知情原则、分级原则、公平和公正原则,并在实际操作中掌握相...
关键词：高校 科研绩效 评价 
高校图书馆文化建设的构想被引量：8
《湖南涉外经济学院学报》2010年第1期53-56,共4页石百千 
高校图书馆有其自身的鲜明的时代特征。目前,世界各国都十分注重图书馆的文化建设,高校图书馆的文化建设对图书馆的发展方向有引领作用,给高校的发展提供文化支撑,为师生素质的提高提供时代素养。图书馆文化建设是一个综合的体系,其涵...
关键词：高校 图书馆 文化 价值理念 创新理念 
IPv6过渡技术在图书馆网络建设中的应用
《情报探索》2009年第12期96-98,共3页石百千 
介绍了IPv6的主要技术优势和IPv4/IPv6的主要过渡技术,并提出IPv6过渡技术在图书馆网络建设中应用的过渡方案。
关键词：IPV6 过渡技术 图书馆 
人本理念是人事管理的核心因素
《科教文汇》2009年第36期226-227,共2页石百千 
人是社会的主体。人本理念是我国传统文化的灵魂,是人事管理中的核心因素,起到支配作用。要在人事管理上坚持人本理念,特别应将心存慈爱、心胸豁达、公平公正、良心办事、排除私念切实内化到思想层面和实际管理工作中。
关键词：人本理念 人事管理 核心因素 内化 
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