云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 张然

张然: 作品数：1被引量：31H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：华西证券有限责任公司更多>>; 发文主题：业绩指标高管薪酬合约结构谈判事前更多>>; 发文领域：经济管理更多>>; 发文期刊：《管理世界》更多>>; 所获基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金更多>>

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多业绩指标竞争与事前谈判:高管薪酬合约结构的新视角被引量：31: 《管理世界》2014年第6期110-125,共16页刘浩许楠张然; 国家自然科学基金项目(批准号:71202002;71172141;71272238);教育部重点研究基地重大项目(批准号:12JJD790033)的阶段性研究成果;财政部"全国会计领军(后备)人才(学术类)"项目的资助; 在中国高管薪酬合约中，多个业绩指标之间怎样相互竞争？这种竞争是否会使得薪酬合约谈判前置？中国上市公司在年度报告中通常会披露次年的收入目标，利用2001～2012年的数据，我们采用差分模型发现中国上市公司高管薪酬合约是复杂而动...; 关键词：高管薪酬收入达标利润敏感性多业绩指标