赵容

作品数：46被引量：254H指数：10
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供职机构：北京市疾病预防控制中心更多>>
发文主题：职业病危害职业病危害因素影响因素职业病危害评价职业倦怠更多>>
发文领域：医药卫生文化科学哲学宗教建筑科学更多>>
发文期刊：《中国卫生工程学》《职业与健康》《中国工业医学杂志》《环境与健康杂志》更多>>
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电子制造业员工职业倦怠、抑郁症状和失眠的相关性分析
《环境与职业医学》2024年第11期1205-1212,共8页李晓艺 郭垚 赵容 贾晓东 王瑾 陈惠清 刘晓曼 
广东省医学科学技术研究基金项目(A2019498,B2019197,B2023176,A2024248)。
[背景]中国制造高质量发展催生产业转型升级,对电子制造业员工的技能提出更高要求,一定程度上诱发该人群产生职业倦怠和抑郁症状等心理健康问题,同时也导致失眠的发生,成为亟须关注和解决的公共健康问题。[目的]调查电子制造业员工职业...
关键词：电子制造业 职业倦怠 抑郁症状 失眠 
我国制造业员工职业倦怠现状及影响因素被引量：10
《环境与职业医学》2023年第4期396-404,共9页刘晓曼 王瑾 张巧耘 陈惠清 袁方 楼建林 赵容 李珏 贾晓东 刘静 李霜 
[背景]制造业是我国国民经济的主体,制造业劳动群体为我国制造业的蓬勃发展提供了坚实的保障与支持,对制造业员工职业倦怠的研究有助于预防或缓解职业倦怠带来的健康损害和经济损失。[目的]了解我国制造业员工职业倦怠现状及影响因素,...
关键词：制造业 职业倦怠 中介效应 职业紧张 抑郁症状 
我国职业人群“职业倦怠-工作投入连续体”5种状态分布及影响因素被引量：8
《环境与职业医学》2023年第4期389-395,412,共8页余悦 王瑾 张巧耘 陈惠清 袁方 楼建林 赵容 李珏 贾晓东 刘静 李霜 
[背景]随着积极心理学研究兴起和深入,国际上对职业倦怠理论研究也不断深入,提出了一些新的理论模式,如“职业倦怠-工作投入连续体”模式,而国内尚缺乏实证研究和应用。[目的]分析我国职业人群“职业倦怠-工作投入连续体”模式中工作投...
关键词：职业倦怠-工作投入连续体 工作投入 低效率 过度劳累 淡漠 职业紧张 
某广播电台员工疲劳状况及影响因素分析
《工业卫生与职业病》2023年第2期122-125,129,共5页徐金平 赵容 王小舫 
目的调查某广播电台员工的疲劳状况,分析疲劳的影响因素。方法采用整群抽样方法,以某广播电台的429名员工为研究对象,使用疲劳量表-14进行问卷调查,分析该广播电台员工的疲劳状况及影响因素。结果广播电台员工总疲劳、躯体疲劳和脑力疲...
关键词：广播电台 疲劳 失眠 
某印刷企业噪声作业人员护听器防护效果影响因素分析被引量：2
《中国工业医学杂志》2022年第4期369-371,共3页吕琳 张杰 徐金平 赵容 顾蓓 宋婧怡 
选择某印刷企业4个工种37名接触噪声作业人员进行问卷调查,结合接噪人员护听器个人适合性检验、噪声检测及职业健康检查结果评估护听器个人声衰减值(PAR)和改善措施的有效性;通过调查对护听器的选择、佩戴方法、使用和维护、护听器的使...
关键词：噪声 护听器 适合性检验 防护效果 
某芯片制造企业员工抑郁状况及影响因素分析被引量：3
《工业卫生与职业病》2021年第6期470-473,共4页徐金平 赵容 王小舫 马传辉 
目的分析某芯片制造企业员工的抑郁状况及影响因素。方法采用整群抽样方法,以某芯片制造企业的1608名员工为研究对象,采用病人健康问卷(PHQ-9)和心理资本问卷(PCQ-24)调查员工的抑郁状况和心理资本状况。结果员工抑郁的检出率为19.6%(31...
关键词：芯片制造 抑郁 心理资本 
北京市疾病预防控制系统员工职业紧张现况与影响因素分析被引量：14
《中国职业医学》2020年第6期666-670,675,共6页赵容 徐金平 王小舫 
目的分析北京市疾病预防控制系统员工职业紧张现况及影响因素。方法采用典型抽样方法,选择北京市7家疾病预防控制中心(CDC)903名员工为研究对象,采用《工作要求-自主问卷》《付出-回报失衡问卷》调查其工作要求-自主(JDC)模式和付出-回...
关键词：疾病预防控制 职业紧张 现况分析 影响因素 
某电子制造企业员工职业紧张状况及干预策略被引量：10
《中国工业医学杂志》2019年第5期362-366,共5页徐金平 王小舫 赵容 
目的分析某电子制造企业员工职业紧张状况及影响因素,探讨职业紧张干预策略。方法采用整群抽样方法,以某电子制造企业的826名员工为研究对象,采用《简明职业紧张问卷》调查其工作要求-自主(JDC)模式职业紧张,采用自行设计的调查表调查...
关键词：电子制造企业 职业紧张 工作要求-自主模式 影响因素 干预 
劳动密集型电子企业员工心理资本对职业紧张的影响被引量：6
《中国职业医学》2018年第6期697-701,共5页赵容 徐金平 杨璇 宋月 吕琳 胡海宁 李香玲 胡泊 王小舫 张存合 
目的探讨劳动密集型电子企业员工心理资本对职业紧张的影响。方法采用整群抽样方法,抽取5家劳动密集型电子企业的1 723名员工为研究对象,采用《心理资本问卷》《简明职业紧张问卷》对其心理资本和工作要求-自主(JDC)模式职业紧张进行调...
关键词：劳动密集 电子企业 心理资本 职业紧张 工作要求-自主模式 
职业压力与情绪管理被引量：1
《健康》2018年第9期26-27,共2页赵容 
什么是职业压力 职业压力亦称职业紧张或职业应激，是在某种职业条件下，客观需求与主观反应之间失衡而出现的生理变化和心理压力，以及由于不能满足需要而引起相应的功能性紊乱。压力下有三种状态：健康、疾病、身心虚弱综合征，人们...
关键词：职业压力 情绪管理 职业紧张 职业条件 心理压力 生理变化 综合征 反应 
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