彭金生

作品数：5被引量：6H指数：1
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发文主题：成人教育学生管理高校成人教育学生人本管理更多>>
发文领域：文化科学经济管理农业科学更多>>
发文期刊：《继续教育研究》《散文选刊（原创版）》《西北成人教育学院学报》更多>>
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用科学发展观提高图书馆员管理潜能
《散文选刊（原创版）》2011年第1期28-29,共2页唐小红 彭金生 
提高图书馆员综合素质是图书馆的当务之急。本文论述了图书馆员队伍建设的重要性、现状以及改进方法，用科学发展观从根本上改变图书馆员的管理方式和服务模式，以快、准、精地提供有特色的知识产品和优质服务。
关键词：科学发展观 提高 馆员 潜能 
新形势下高校成人教育学生“人本管理”探析被引量：5
《西北成人教育学院学报》2008年第2期11-12,15,共3页李选艳 陈夕军 彭金生 梅红霞 
南华大学课题(06Y43)"基于人本管理理论的高校学生管理研究
本文分析了我国当前成教学生管理面临着社会和教育改革不断深入、科学技术发展日新月异、终身教育理念被广泛认同的新形势,提出人本管理是成教学生管理的新选择,并提出了高校成教学生人本管理的基本思路。
关键词：成人教育 人本管理 学生管理 
论函授站的性质与边界被引量：1
《继续教育研究》2006年第1期112-114,共3页陈彬 曾建新 吴志辉 彭金生 
2005年湖南省教育厅教改立项课题论文
本文深入分析了普通高校函授站的基本性质:法律的代理性质、教育的育人性质和社会的服务性质及其相互关系,探讨了这种性质规定下函授站的行为边界,认为函授站应该确定轮廓清晰而有一定弹性的边界,并进一步分析了函授站的地域性、短期性...
关键词：函授站 性质 边界 特征 
高校主体性人力资源职业生涯发展管理研究
《湖南环境生物职业技术学院学报》2005年第1期44-47,61,共5页曾建新 周浩 彭金生 
本文深入探讨了高校主体性人力资源的特点及其职业生涯发展的主要特征,针对高校当前在职业生涯发展管理上存在的主要问题,提出了进行管理创新的几个基础性工作,为全面有效地进行职业生涯发展管理奠定坚实的基础.
关键词：高校 主体性人力资源 职业管理 
论成人教育生源的成建制跨地迁移
《继续教育研究》2004年第2期66-69,共4页曾建新 彭金生 
本论文为湖南省成人高等教育教学改革研究项目;文件号:湘教发[2003]98号;编号:11;项目类别:13.
成人高等学历教育招生中出现的生源因联合办学而有组织、有规模、成建制、跨省市迁移,是我国经济发展和教育改革的结果,也是高等教育发展不平衡的历史原因形成的,是社会各种需求与我国成人等教育现状相结合的一种必然,既有积极影响,又...
关键词：成人高等教育 生源 成建制 跨地域迁移 办学体制 省际录取分数线 
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