孔维新

作品数：11被引量：15H指数：3
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供职机构：枣庄学院更多>>
发文主题：员工管理经济转型资源枯竭型城市低碳经济转型低碳经济更多>>
发文领域：经济管理理学政治法律社会学更多>>
发文期刊：《甘肃社会科学》《开发研究》《财会研究》《领导科学》更多>>
所获基金：山东省高等学校人文社会科学研究计划项目更多>>
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转型期企业如何二次激活资深员工
《领导科学》2016年第5期22-23,共2页孔维新 
山东省高校人文社会科学研究计划项目“资源枯竭型城市转型期人力资源战略研究”（项目编号：J13WG64）的阶段性成果
随着外部环境和内部条件的变化,企业必然进入转型期。不管是内生性转型还是外生性转型,企业都会遇到诸如员工技术、观念、思维等方面的困境,因此,对原有人力资源进行有效配置和合理使用就显得至关重要。在企业长期发展过程中,资深员工...
关键词：员工管理 外生性 人力资源 技术水平 外部环境 工龄工资 管理学之父 公平感 情感管理 指标体系 
资源型城市转型期的人力资源开发战略被引量：1
《领导科学》2015年第2Z期40-42,共3页孔维新 
山东省高等学校人文社会科学研究计划项目"资源枯竭型城市转型期人力资源战略研究"(项目编号:J13WG64)的阶段性成果
目前,我国具有资源型城市200多个,资源型城市的发展已经进入转型期,国务院和各省区市相继出台了扶持资源型城市发展的相关文件和政策,但城市转型的关键还在自身,因此各地大张旗鼓地招商引资,进行经济结构调整。但作为地方领导干部应该...
关键词：地方领导干部 城市发展 城市地域 人才结构 关键期 创业型企业 蓝色经济 主导产业 现有人力 剩余劳动力 
娃哈哈格瓦斯缘何速来速归
《企业管理》2014年第9期57-58,共2页孔维新 
娃哈哈格瓦斯的失败绝非偶然,反映了其在产品开发推广上的战略失误。上世纪初,俄国商人伊·雅·秋林在哈尔滨建立秋林洋行,将格瓦斯正式带入中国,这款饮料很快赢得了哈尔滨人乃至整个东北人的喜爱,但其他地区的广大消费者对其一直茫然...
关键词：娃哈哈 格瓦斯 产品定位 目标顾客 市场拓展 市场竞争 
国内外资源型城市发展对甘肃资源型城市的启示——兼论庆阳城市发展战略被引量：4
《甘肃社会科学》2013年第3期207-210,共4页王海飞 孔维新 蔡定昆 
从国际和国内的视野出发,立足于国内外资源型城市转型对甘肃省资源型城市发展的借鉴,并以甘肃省新兴资源型城市庆阳为例,提出新兴资源型城市的发展要坚决摒弃传统资源型城市发展的老路,必须走出一条资源高效利用、产业协调发展、科技含...
关键词：资源型城市 循环经济 可持续发展 
企业“德比战”引发的思考被引量：1
《企业管理》2013年第4期31-33,共3页孔维新 
“德比战”能够促进企业快速发展，也会带来恶性竞争；企业恶性竞争和“江湖文化”需要法律的有效规范与治理，也需要企业自身、行业协会与政府的合理疏导。
关键词：企业快速发展 恶性竞争 江湖文化 行业协会 
“懒猫”现象透析与治理
《开发研究》2012年第2期145-148,共4页孔维新 王海飞 
人才演化成"懒猫"是企业管理中常见的一种现象,通过对企业"懒猫"现象的种种表现进行全面客观的总结,从思想基础、个性特点和企业用人环境等多方面,对"懒猫"现象产生的背景和原因进行了深入分析,从企业人才管理制度和管理机制方面提出了...
关键词：“懒猫”现象 透析 治理 
资源枯竭型城市低碳经济转型战略分析——以山东枣庄市为例被引量：5
《开发研究》2011年第6期136-140,共5页孔维新 王海飞 钱茜 
资源枯竭型城市面临资源枯竭、产业畸形等发展问题,经济转型势在必行。本文以山东枣庄市为例,全面分析了资源枯竭型城市低碳经济转型的必要性及其转型面临的问题,对枣庄市低碳经济转型现状、战略意义和路径选择进行归纳总结,并提出枣庄...
关键词：资源枯竭型城市 经济转型 低碳经济 路径选择 
金融危机下中小型民营企业人才战略的调整对策
《财会研究》2010年第9期76-78,共3页孔维新 
受金融危机的影响,中小型民营企业面临着严峻的考验。人才是企业的重要资源,企业人才战略关系着其自身生存和长远发展。本文分析了中小型民营企业和知识型人才的特点,重点探讨了在金融危机下中小型民营企业人才战略的调整对策。
关键词：金融危机 中小型民营企业 知识型员工 人才战略 调整对策 
中层经理冲突管理艺术的探讨
《枣庄学院学报》2010年第3期121-124,共4页孔维新 
企业内部必然存在一定的冲突,冲突管理是衡量管理者管理水平的一项重要内容,本文探讨了企业中层经理管理内部冲突的意义和具体方法。
关键词：内部冲突 中层经理 冲突管理 
中层干部的建言艺术
《领导科学》2010年第6期44-45,共2页孔维新 
中层干部在单位管理中起着承上启下的作用，中层干部不但要管理好下属，提高下属的工作效率和工作满意度，同时也要掌握向领导建言的艺术。
关键词：中层干部 艺术 单位管理 工作满意度 承上启下 工作效率 下属 
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