吴正一

作品数：26被引量：311H指数：11
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供职机构：上海交通大学医学院附属第九人民医院更多>>
发文主题：绩效考核口腔学术不端行为科研道德医院管理更多>>
发文领域：医药卫生自动化与计算机技术经济管理哲学宗教更多>>
发文期刊：《解放军医院管理杂志》《上海交通大学学报（医学版）》《中国医学伦理学》《上海口腔医学》更多>>
所获基金：上海市教育委员会创新基金上海市卫生局科研基金上海市教育委员会重点学科基金上海申康医院发展中心市级医院临床管理优化项目更多>>
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国内临床医师绩效分配模式的现状、不足与对策被引量：14
《中国医院管理》2017年第12期12-14,共3页吴正一 郑基华 崔迎慧 
上海申康医院发展中心管理课题项目
科学构建和优化临床医师绩效分配模式,着力体现医务人员技术劳务价值,关注医疗服务内涵,对有效调动医务人员工作积极性、提高公立医院运营效率和精细化管理水平有着重要意义。通过广泛文献研究,系统分析了我国目前公立医院绩效分配模式...
关键词：公立医院 临床医师 绩效分配 
基于RBRVS的临床医师绩效分配模式指标体系构建研究被引量：25
《中国医院管理》2017年第12期15-18,共4页郑基华 吴正一 崔迎慧 柏金喜 
上海申康医院发展中心管理课题项目
目的构建科学的临床医师绩效分配模式,着力体现医师技术劳务价值。方法综合运用文献研究法、专家咨询法、关键绩效指标法构建评价指标体系,利用非参数检验对专家评价数据进行统计分析。结果构建了基于以资源为基础的相对价值比率评估体...
关键词：以资源消耗为基础的相对价值比率 临床医师 专家咨询 标准化 
基于RBRVS的临床医师绩效分配模式模拟应用评价研究被引量：2
《中国医院管理》2017年第12期19-21,共3页郑基华 吴正一 崔迎慧 柏金喜 
上海申康医院发展中心管理课题项目
目的对上海某三甲医院某科室基于以资源为基础的相对价值比率临床医师绩效分配模式的模拟应用进行评价。方法应用SPSS19.0软件对收集的数据进行描述性统计分析、t检验和双变量相关性分析。结果两种分配模式之间各诊疗项目价值点数变化...
关键词：以资源为基础的相对价值比率 临床医师 绩效分配 模拟 价值点数 
3D打印技术在骨科临床应用中的感知研究被引量：4
《中国医院管理》2017年第5期39-41,共3页纪颖 马晨光 方秉华 吴正一 于海峰 杨庆诚 薛迪 
目的了解医院骨科医师和管理者对3D打印技术在骨科应用的安全性、有效性、经济性和伦理性的感知。方法对上海市4所三级综合性医院的所有骨科缶床医师和相关管理部门的负责人或管理者进行问卷调查,并邀请4名骨科专家进行定性访谈。结果 ...
关键词：骨科 3D打印技术 临床应用 评价 
临床医生工作幸福感现状调查及影响因素分析被引量：28
《中国医院管理》2017年第3期55-57,共3页高卫益 陈玮 戚倩 吴正一 
目的了解上海市三级综合医院临床医生工作幸福感现状,分析影响临床医生工作幸福感的多维因素,探索和实践具有实效性和可操作性的改善方法和途径,建立常态长效机制,不断提高临床医生工作幸福感。方法以上海市隶属于4个不同系统的8家具有...
关键词：临床医生 工作幸福感 影响因素 
运用Delphi法构建口腔门诊护士工作范畴被引量：3
《上海口腔医学》2016年第5期604-608,共5页李宇红 陆月岑 黄瑶 阮洪 吴正一 
上海交通大学医学院附属第九人民医院护理院级基金项目(JYHL20131501)
目的:构建新形势下口腔门诊护士工作范畴。方法:通过理论分析、文献回顾和专家函询,构建口腔门诊护士工作范畴的初稿,并运用Delphi专家咨询法明确口腔门诊护士工作范畴的一级指标和二级指标。数据采用SPSS17.0软件包进行变异系数和协调...
关键词：口腔门诊护士 DELPHI法 工作范畴 
RBRVS评估系统在医务人员绩效分配中的应用研究被引量：33
《中国医院管理》2016年第10期55-57,共3页郑基华 吴正一 崔迎慧 柏金喜 
上海申康医院发展中心管理课题项目(2014-2015)
构建科学、合理的绩效考核与薪酬分配制度,符合公立医院改革和医院内部精细化管理的需要。介绍了以资源消耗为基础的相对价值比率(Resource based relative value scale,RBRVS)评估系统及其在医院绩效考核分配中的应用,分析了我国现有...
关键词：以资源消耗为基础的相对价值比率 绩效考核 公立医院 
上海某三甲医院员工满意度现状及其影响因素调查被引量：11
《解放军医院管理杂志》2016年第1期52-55,共4页高卫益 唐文佳 陈玮 俞郁萍 吴正一 
目的了解医院员工满意度现状及其影响因素,全力聚焦瓶颈,探索员工认可、具有可操作性的改善途径,提高员工满意度,提升员工凝聚力,为医院改革发展提供群众基础。方法通过文献法和德尔菲法,获取医院员工满意度的6个一级指标及20个二级指标...
关键词：三级医院 满意度 影响因素 
口腔科复诊患者分时段预约诊疗服务序列优化算法被引量：6
《上海口腔医学》2015年第6期712-715,共4页胡媛 金文忠 陆耀 胡小锋 吴正一 
上海交通大学医学院人文社会科学创新研究培育项目(wz1214)~~
目的 :通过优化序列算法,建立分时段预约就诊序列优化模型,有效缩短预约患者的总候诊时间。方法 :以上海交通大学医学院附属第九人民医院口腔科预约复诊患者为研究对象,收集该科常见病的诊断名称、治疗牙位和医师花费的诊疗时间。统计...
关键词：分时段预约 优化算法 候诊时间 
上海某三甲医院内部绩效考核指标体系构建研究被引量：34
《中国医院管理》2015年第11期10-12,共3页崔迎慧 吴正一 周礼明 戴星 柏金喜 
上海市卫生和计划生育委员会科研课题(20124439)
目的构建以公益和激励为导向的绩效考核指标体系。方法依据政府有关文件精神,合理改进与运用平衡计分卡管理工具,采用关键绩效指标法,通过层次分析法确定指标权重。结果构建起了一套能够重点体现公立医院公益性、岗位风险、病种难易度...
关键词：绩效考核 公益性 公立医院 
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