刘炬

作品数:6被引量:34H指数:3
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供职机构:电子科技大学更多>>
发文主题:新兴技术管理思维管理新思维思维有效管理更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊:《理论与改革》《现代管理科学》《电子科技大学学报(社科版)》更多>>
所获基金:国家教育部博士点基金青年科技基金国家自然科学基金更多>>
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供电局员工满意度决定因素研究被引量:1
《电子科技大学学报(社科版)》2007年第2期19-22,43,共5页张炼 刘炬 
本文针对目前正处于改革和转型关键期的供电局,通过问卷调查、个人访谈、实地观察等实证研究手段,对供电局的员工满意度进行了深入详实的分析、研究和调查,归纳和提取了员工满意度的八个主要决定因素,分析了这些影响因素的形成机制和原...
关键词:员工满意度 决定因素 身份差异 
基于动态能力的新兴技术企业知识产权管理思维变革被引量:10
《科技与管理》2006年第5期102-104,108,共4页萧延高 李平 刘炬 
高等学校博士学科点专项科研基金(20030614011);电子科技大学青年科技基金(JX04047)
提出了新兴技术的本质特征是高度不确定性和创造性毁灭,高度不确定的技术和市场环境要求企业具备动态能力的观点。并根据技术和市场的变化吸纳和集成企业内外部资源,获得可持续的竞争优势,指出知识产权是新兴技术领域企业形成和保持动...
关键词:新兴技术 知识产权 动态能力 管理思维 
知识传递中的人际网络效应被引量:4
《理论与改革》2006年第2期121-122,共2页曹欢 刘炬 李永建 
国家自然基金项目(70471044)
建设学习型社会是当代中国发展的战略任务。本文把文化发展问题放在建设学习型社会的大视野背景下,着力分析了建设学习型社会面临的文化问题,提出了新的对策措施。
关键词:学习型社会 文化问题 对策 
新兴技术的技术不确定性及其对企业的启示被引量:2
《理论与改革》2005年第5期159-160,共2页刘炬 李永建 
本文以新兴技术为研究对象,通过对其技术不确定性的概念界定、结构分析和特征归纳,解构了新兴技术的技术不确定性,并就这种技术不确定性给企业带来的启示提出了看法。
关键词:新兴技术 技术不确定性 企业 启示 
新兴技术:概念、特点和管理新思维被引量:18
《现代管理科学》2005年第4期5-7,共3页银路 石忠国 王敏 张徽燕 刘炬 
新兴技术的发展正在给传统的管理思维和管理方法带来极大的挑战。本文主要讨论新兴技术的概念、特 点和有效管理新兴技术需要具备的管理新思维。
关键词:新思维 新兴技术 有效管理 概念 发展 管理方法 管理思维 特点 挑战 传统 
领导活动中领导与被领导的互动关系探要被引量:1
《理论与改革》2005年第1期120-121,共2页赵卫东 刘炬 
在组织内部的管理关系中,上下级关系是一种既重要又微妙的双向关系。处理好上下级关系,领导者和被领导者都需要承担相应的责任,掌握高超的技巧。
关键词:上级 下级 关系 要诀 
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