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家长式领导与部属效能：信任主管与不信任主管的中介效果: 《中華心理學刊》姜定宇(Ding-Yu Jiang) 丁捷(Jie Ding) 林伶瑾(Lin-Chin Lin); 家长式领导是华人企业组织中的重要领导风格之一，然而，近期研究结果却显示家长式领导内容之一的威权领导，与部属效能有着稳定的负向关联，使得家长式领导的概念统整性受到质疑。於是本研究依据近期社会交换理论的观点，指出以往研究...; 关键词：不信任主管社會交換理論信任主管威權領導家長式領導

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