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职业紧张与抑郁相关的meta分析:基于付出-回报模型被引量：10
《中国健康心理学杂志》2022年第1期53-58,共6页何凯 陶建刚 张世奇 
国家自然科学基金(编号:31900806);华南农业大学教代会工会研究项目(编号:GDGH2019015)。
目的:探讨我国人群职业紧张与抑郁之间的关系。方法:系统检索中外数据库中有关我国人群职业紧张与抑郁关系的文献,采用meta分析方法合并分析职业紧张与抑郁的相关关系。分析工作类型、抑郁测量工具对二者关系的调节效应。采用漏斗图和Eg...
关键词：抑郁 职业紧张 META分析 付出-回报模型 中国人群 
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