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人力资源价值计量模式的创新
《吉林会计》2003年第4期31-32,共2页李磊 张洪波 
关键词：人力资源 价值计量模式 创新 计量方法 缺陷 成本会计 人力资本摊销 企业 
非货币性资产交换会计准则浅析
《财会通讯（上）》2006年第12期59-60,共2页梁瑞红 
关键词：非货币性资产交换 企业会计准则 非货币性资产交易 未来现金流量现值 公允价值计量 价值计量模式 资产入账价值 换出资产 
人力资源当期实现价值的探讨
《福建劳动和社会保障》2002年第12期39-40,共2页王小英 
一、人力资源当期实现价值的理论依据1、当期实现价值的计量理论人力资源当期实现价值是指人力资源当期投入成本和当期创造的新增价值之和,作为人力资源的总价值比较合理,因为人力资源当期投入成本是直接为人力资源所用的包括工资、福...
关键词：人力资源价值计量 当期实现价值 投入成本 价值计量模式 共同作用 计量理论 个体价值 物力资源 价值构成 收益分配 
公允价值与其他计量属性的比较被引量：5
《财会学习》2008年第8期65-66,共2页包于宁 
公允价值作为近年来影响最广泛的会计前沿问题,至今仍处于争论之中。虽然各界对公允价值的理解和应用尚未达成完全一致的认识,但是,人们已经逐渐认识到完全按照历史成本进行计量所产生的会计信息越来越不能及时准确地反映企业经济资源...
关键词：计量属性 公允价值 《企业会计准则》 成本计量模式 价值计量模式 市场经济发展 经济环境 经济全球化 
人力资源会计中的人力资本计量
《合作经济与科技》2007年第08S期82-83,共2页翁怀达 严骞 
随着人力资源会计的不断发展,人力资本在人力资源会计中的应用日益得到重视。本文从人力资本理论的产生入手,介绍人力资本成本计量模式和人力资本价值计量模式等计量方法。
关键词：人力资本计量 人力资源会计 人力资本理论 价值计量模式 成本计量模式 应用 
关于人力资源会计的几个问题被引量：6
《财会通讯（上）》2003年第7期16-17,共2页李霖 李冬青 
从20世纪60年代起,人力资源会计便成为会计界关注的热点,很多专家、学者致力于人力资源会计研究。然而时至今日,人力资源会计尚未在会计实务中得到广泛的运用。笔者认为主要存在以下几个方面的问题。 一、人力资源会计的核算对象缺乏明...
关键词：人力资源会计 核算对象标准 人力资源量化 价值计量模式 产权制度 
人力资源价值会计模式探讨被引量：43
《会计研究》1997年第6期16-20,共5页刘仲文 
人力资源价值会计模式探讨●刘仲文人力资源价值会计不是以投入价值而是以产出价值对人力资产进行计量，目前已提出的人力资源价值计量模式主要有未来收益或工资报酬折现模式、调整后的未来工资报酬折现模式等。本文在评价目前已有的人...
关键词：人力资源 价值计量模式 随机报偿价值 会计模式 
人力资源价值计量模式研究被引量：1
《财会通讯（中）》2009年第6期145-146,共2页刘爱英 司洁萌 
国内人力资源价值的研究直到20世纪80年代后期才逐渐展开，90年代后期成为研究的焦点。国内学者对于人力资源价值计量的研究多结合我国的国情，使国内的研究带上了不少本土色彩，并往往具有强烈的问题导向特征。我国关于人力资源价值计...
关键词：人力资源价值计量 价值计量模式 20世纪80年代后期 90年代 起步阶段 国内 学者 
基于EVA创新的企业绩效通用价值计量模式被引量：5
《财会月刊（中）》2011年第7期72-74,共3页邓小军 
经济增加值(EVA)作为一种集企业绩效评价与资金预算、对管理者激励约束于一身的管理评价系统,其理论设计的缺陷和实践面临的困境成为其创新的内在驱动力。鉴于此,本文探索性地将资源利润核算模型(RMA)引入EVA,通过对EVA、EVA变动值、剩...
关键词：EVA创新 企业绩效 价值计量模式 SVA RMA 
人力资源价值计量模式探讨被引量：6
《商业研究》2004年第3期116-118,共3页蒋宏成 张华 
企业人力资产在现实经济发展运行中 ,没有被列入企业会计报表进行反映和核算 ,主要原因在于人力资源价值难以有效计量。为此 ,必须评价主要的人力资源价值计量模式 ,并且还要掌握人力资源价值报酬收益综合贴现的计量模式 ,因为此计量能...
关键词：人力资源 价值计量模式 企业 会计报表 价值报酬 收益 
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