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从打工人到创业者:团队角色对员工创业意向的影响研究
《上海交通大学学报(哲学社会科学版)》2025年第3期34-48,共15页田新民 时雨深 路琳 
国家自然科学基金重点项目“平台企业算法领导的阴暗面:基于权力失衡和意义建构视角的理论研究”(72232005)。
近年来,离职创业现象的普及引发新的创业问题:个体在职期间的经历如何预测其创业意向?本研究整合印记理论与团队角色理论,关注工作团队中承担鞭策者和执行者两类角色如何影响员工的创业意向,并探讨跨界行为的中介作用及工作满意度的调...
关键词：团队角色 创业意向 跨界行为 内在工作满意度 外在工作满意度 
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