生活快乐健康也是项目成功的重要标准  

作　　者：丁荣贵 

机构地区：[1]IPMA [2]山东大学项目管理研究所

出　　处：《项目管理评论》2023年第1期1-1,共1页Project Management Review

基　　金：丁荣贵,IPMA副主席、山东大学项目管理研究所所长、《项目管理评论》主编

摘　　要：我们强调项目成果需要可持续发展,项目经理、项目团队成员也需要可持续发展。后者长期以来在很多企业得到忽视,以人为本变成了以人为完成工作的资源之本,而不是以人为完成工作的目的之本。在如火如荼的数字化转型和ChatGPT的应用中,这种不正确的以人为本观念如果得不到纠正,人们在工作和生活中的失衡将会更加严重,最终造成项目双输而非双赢的结果。

关 键 词：项目经理 可持续发展 数字化转型 以人为本 项目成果 项目团队成员 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]