经济管理—企业管理

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数字经济趋势下的企业管理创新路径
《微型计算机》2025年第8期109-111,共3页梁伟金 黄思杰 
2024年度湛江科技学院本科教育教学质量工程项目“基于知识图谱的消费者行为学课程专创融合教学改革与实践”(WCRHJG-202466)。
数字经济是我国经济发展的关键驱动力,在全球经济发展过程中,数字技术的广泛应用为企业转型升级提供了新机遇和新挑战,也促使企业竞争环境发生深刻变化。企业管理也应以数字化思维为引领,以数据资源为核心要素,通过利用新兴技术创新管...
关键词：数字经济 企业管理创新 策略研究 
不同中断程度下新能源汽车动力电池供应链动态影响研究
《湖南工业大学学报》2025年第4期57-65,共9页李佳佳 李芳 李楠楠 
国家自然科学基金资助项目(72271164);上海市软科学研究基金资助重点项目(19692104000)。
新能源汽车的快速发展导致对锂电池的需求量不断增长,现有可利用锂资源和开采技术在未来存在供应缺口。为防患于未然,运用系统动力学对未来存在中断风险的新能源汽车动力电池供应链进行研究,考虑3种不同程度的中断情景,以“库存水平”...
关键词：供应链中断 中断影响 新能源汽车动力电池 锂矿石 系统动力学 
互补性新能源汽车供应链续航努力与定价联合决策研究
《湖南工业大学学报》2025年第4期66-73,共8页戴道明 刘飞扬 
安徽省高校自然科学基金资助重大项目(2023AH040045)。
以两互补性制造商与单零售商组成的二级供应链为对象,研究了新能源汽车供应链续航努力与定价的联合决策问题。首先,建立不考虑持股策略情形下的新能源汽车供应链续航努力与定价的Stackelberg博弈模型;其次,引入持股策略,将模型拓展到新...
关键词：供应链 互补性新能源汽车 持股策略 续航努力 定价 
企业文化建设与政工工作融合路径探索
《新潮电子》2025年第8期127-129,共3页贡梅玲 
在当今这个快速变化的商业环境中,企业文化建设已不仅仅是一个口号,其潜移默化地成了推动企业长远发展的核心动力。企业文化建设塑造着企业的品牌形象,并构建着员工的共同价值观,能够帮助管理者激发出员工的创新潜能和团队协作精神。而...
关键词：企业文化建设 政工工作 融合路径 企业发展 
新质生产力背景下的事业单位青年队伍建设与提升——以C单位为例
《新潮电子》2025年第8期133-135,共3页弋媛 
在数字化背景下,由于技术创新、信息革命等因素,各行各业正处于机遇与挑战并存的时期。在此期间,一批批青年员工踏入职场,成为企业的中流砥柱,但随之出现员工敬业度下降等现象。为此,企业意识到重视人才管理是企业稳健发展的重要一环。...
关键词：新质生产力 青年队伍 提升策略 人力资源管理 
民营企业加强精细化成本管理的措施研究
《新潮电子》2025年第8期142-144,33,共4页齐贺辉 
成本管理对民营企业而言至关重要,精细化成本管理是现代企业管理的发展趋势。文章结合多年工作实践,通过剖析民营企业加强精细化成本管理的重要意义,阐述民营企业加强精细化成本管理面临的问题,最后提出民营企业加强精细化成本管理的具...
关键词：民营企业 精细化成本管理 有效性 财务管理 
闭环式预算管控机制在企业管理中的应用与实践
《微型计算机》2025年第8期136-138,共3页徐虎 史筠 刘爽 
文章基于当前企业预算管理存在的问题,提出建立一套集约联动的闭环式预算管控机制。该机制运用先进的信息化技术手段,整合预算编制调整、控制分析到评价考核各管理模块,旨在提升数据变化对利税目标实现的敏感度,提高数据收集汇总和反应...
关键词：闭环式预算管控 信息化技术 预算编制 预算执行 预算考核 
数字经济背景下互联网企业数据资产价值评估
《微型计算机》2025年第7期4-6,共3页钱万 
随着大数据、云计算等技术的快速发展,数据资产正逐渐成为企业资产中的关键组成部分。目前国内外对数据资产的价值评估研究相对较少,评估方法也不够成熟。本文基于数字经济背景下互联网企业数据资产的特殊性,梳理了其与传统实物资产在...
关键词：数字经济 互联网企业 数据资产价值 评估方法 
社会保险工作与机关事业单位人力资源管理探究
《四川劳动保障》2025年第7期14-15,共2页高晔平 
社会保险工作是现代公共管理、社会保障制度的重要内容。随着社会经济的飞速发展,社会保障体系对企业人力资源管理的影响越来越大。社会保险不仅保障员工基本生活,也是稳定人才队伍,提高员工工作积极性,降低单位人力成本的重要因素。近...
关键词：人力资源管理 机关事业单位 社会保险 
人力资源管理对员工创新行为的影响及改进措施
《四川劳动保障》2025年第7期18-19,共2页贾志芳 
随着技术的快速迭代和市场需求的不断变化,企业需要激励员工发挥创造性思维,从而推动组织的创新进程。在竞争日益激烈的商业环境中,企业的创新能力成为决定其可持续发展的关键因素。在这一背景下,人力资源管理被视为激发员工创新行为的...
关键词：创新思维 人力资源管理 员工创新行为 
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