公共就业服务机构人力资源管理探究  

作　　者：林霞 

机构地区：[1]山东省公共就业和人才服务中心,山东济南250001

出　　处：《投资与创业》2024年第15期149-151,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

摘　　要：随着社会经济的快速发展,公共就业服务机构在促进就业和人才培养方面发挥着越来越重要的作用。其中,人力资源管理对提高就业率和服务质量具有重要意义。然而,人力资源管理存在的问题日益凸显,影响了公共就业服务机构的服务质量和效率。本文以公共就业服务机构为研究对象,对其人力资源管理进行深入探讨,通过对公共就业服务机构人力资源管理现状的分析,提出优化人力资源管理的策略,旨在提高公共就业服务机构的整体运作效率和服务质量。

关 键 词：公共就业服务 人力资源管理 优化策略 

分 类 号：F249.23[经济管理—劳动经济]