检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:乔敏霞
机构地区:[1]航空工业庆安集团有限公司,陕西西安710077
出 处:《商业文化》2024年第11期111-113,共3页Business Culture
摘 要:新时代下人力资源战略规划在助推企业高质量发展过程中扮演着至关重要的角色。随着市场竞争的加剧、经济环境的快速变化以及技术的不断创新,企业对战略性人才的需求逐渐增大。因此,企业制定和执行科学、合理、可靠且符合新时代高质量发展阶段的人力资源战略规划,对企业长远发展和竞争力提升具有重大意义。基于此,本文分析企业在高质量发展中人力资源战略规划的重要性,并针对当前人力资源战略存在的问题,提出有效的应对措施,以供参考。
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