专业技术岗位序列改革的探索与实践  

作　　者：无 高小东 赵晋 

机构地区：[1]中国石油长庆油田公司 [2]长庆油田人力资源部(党委组织部)技术干部管理科

出　　处：《石油组织人事》2023年第10期8-12,共5页

摘　　要：长庆油田在专业技术岗位序列改革中,坚持问题导向和目标导向,持续强化系统思维和顶层设计,采取科学设置技术岗位、严格岗位选聘标准、搭建干事创业平台、抓好考核评价工作、突出正向激励引导等务实举措,激发了科技人才创新创造动力活力,为企业可持续发展奠定了良好的人才基础。

关 键 词：专业技术岗位序列改革 人才队伍建设 专业技术人员培养 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]