论国有企业如何正确使用降职  

作　　者：赵万辉 

机构地区：[1]辽河油田党委组织部(人事部)

出　　处：《石油组织人事》2022年第5期58-60,共3页

摘　　要：针对降职在国有企业纪律管理的适用性问题,系统梳理了关于国有企业纪律管理处分方式(含参照执行)的历史沿革,在此基础上,对照党的基本理论和干部管理原则,分析了降职与处分的法理,通过“不利益性”分析,指出降职不属于不利益措施,提出不应将降职作为国有企业对领导干部的处分方式使用,同时辨析了降职与撤职,以期为国有企业的纪律管理理论建设建立正确认识,为实践中全面贯彻打下坚实基础,为推动纪律管理工作制度化、规范化提供参考。

关 键 词：降职 处分 党的宗旨 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D262.6[经济管理—国民经济]