检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:鲁传和
机构地区:[1]安徽医科大学第一附属医院东区(肥东县人民医院)
出 处:《保健文汇》2020年第12期244-245,共2页Health Literature
摘 要:所谓的医院管理是医院的相关工作人员,按照客观规律,应用现代化的管理理论以及管理方式开展管理活动的一项工作,其中涉及的内容较为复杂,包含医院的人力、物力和信息以及时间等多方面的因素,工作人员需要对其进行有组织的协调控制,才能获得最佳的效益,是现代化管理活动的一个重要过程,传统的医院管理理念认为医院管理就是医疗管理这种片面的认知,在一定程度上缩小了医院管理的内涵。本文中对医院的人力资源、档案管理、财务管理三个方面进行了简单阐述,明确了其中存在的问题,并探讨了相应的管理方案,旨在为我国现代化的基层医院管理提供帮助与参考。
关 键 词:基层医院 财务管理 人力资源管理 档案管理 管理方式
分 类 号:R197.32[医药卫生—卫生事业管理]
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