构建“人类命运共同体”理念下在华外籍劳工权益之保护  

A Study on Protecting the Rights and Interests of Foreign Workers in China in the Background of Constructing a Community of Shared Future for Mankind

作　　者：喻术红[1] 

机构地区：[1]武汉大学法学院,湖北武汉430072

出　　处：《社会科学战线》2020年第1期197-206,共10页Social Science Front

基　　金：教育部人文社会科学研究基金项目(17YJC820001).

摘　　要：加强在华外籍劳工权益保护,既契合中国政府推动构建"人类命运共同体",实施"一带一路"倡议,实现"开放包容,互利共赢"宗旨之需要,也是应对老龄化与少子化等现实问题之需要。未来中国将面临劳动力资源优势的缺失,特殊的家庭结构引发的家庭照顾、长期照护人员稀缺等问题。这些如果不解决,必将影响居民的生活品质和幸福感。开放外劳限制,引进外劳从事家庭照顾和长照护理等,弥补中国劳动力市场相应资源之不足,是一种发展趋势。加强对在华工作外国人的劳动权益保护,是人权价值观的基本要求,也是国际公约上的基本义务。应对这种发展趋势,当务之急是审视检讨我国相关外劳立法,对之进行改革与完善,由单纯注重管理,转变为"管理与保护并重",着重完善劳动法、就业促进法等法律规范。

关 键 词：外籍工人 劳动法 人权保护 就业权 

分 类 号：D820[政治法律—政治学] D998.2[政治法律—外交学]