高校人事工作智能化信息化实践  

作　　者：蔡娜娜[1] 韩齐 

机构地区：[1]山东科技大学 [2]山东财经大学

出　　处：《计算机产品与流通》2020年第2期259-259,共1页

摘　　要：教师的能力提升与培养不仅对高校发展具有至关重要的作用,而且对整个国家和民族振兴与发展也具有举足轻重的作用。高校人事工作应有效利用高校教师数据库、教师职称晋升、聘期考核、访学进修等原始数据,借助计算智能、信息化等手段,进行科学有效地分析,为高校专业优化调整、职称晋升业务条件制定、聘期考核办法制定、人才引进等提供科学决策。

关 键 词：教师 职称晋升 聘期考核 计算智能 信息化 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]