科研事业单位干部能上能下机制的探索与实践  

作　　者：高青松[1] 左甜 

机构地区：[1]长江水利委员会长江科学院

出　　处：《就业与保障》2022年第1期64-66,共3页Employment and Security

摘　　要：针对科研事业单位干部能上能下机制和执行方面存在的问题,文章以某水利事业单位为研究对象,对该单位干部能上能下机制的实施情况及实施效果进行了实证研究。研究表明,其做法和经验对科研事业单位干部能上能下机制的建立和推行具有借鉴意义。文章以研究单位为范本,对科研事业单位干部能上能下机制进行了探索。

关 键 词：制度体系 管理机制 培养计划 能上能下机制 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]