论高校新办专业学生就业核心竞争力的培养路径——以重庆三峡学院文化产业管理专业为例  

作　　者：熊茂松[1] 

机构地区：[1]重庆三峡学院

出　　处：《就业与保障》2020年第6期163-164,共2页Employment and Security

基　　金：2019年重庆市高等教育教学改革研究一般项目“高校文化产业管理专业文化创意类课程群开展课程思政协同育人机制研究”的阶段性成果(编号:193196)

摘　　要：高校文化产业管理专业为新办专业,学生存在着对就业要求、渠道和意愿认识上的不足。文化产业管理专业学生的专业能力与就业核心竞争力密不可分,学生只有具备良好的专业能力,才能够为就业打下坚实的基础。提升专业能力最主要的途径是要狠抓课堂教学育人质量,为此本文就新办专业狠抓课堂教学质量和提升学生就业核心能力提出实现路径选择。

关 键 词：高校新专业 就业竞争力 文化产业管理 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] G124-4[文化科学—教育学]