基于三角模糊数的工作饱和度评价方法  

作　　者：左甲 郑颖 

机构地区：[1]山东航空股份有限公司,山东济南250014

出　　处：《大众投资指南》2024年第12期111-113,共3页

摘　　要：岗位管理体系是实现岗位编制精细化管控的基础,其中如何科学客观衡量不同岗位的工作饱和度一直是岗位管理的重点和难点。本文分析了不确定性下的岗位工作饱和度量化评估方法,为企业管理者构建和优化组织内部岗位体系提供数据支撑。

关 键 词：工作饱和度 三角模糊数 可信度 比较矩阵 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]