高校绩效工资实施困境及对策建议——以D大学为例  

作　　者：杨永梅 

机构地区：[1]大理大学

出　　处：《财经界》2024年第11期36-38,共3页Money China

摘　　要：绩效工资是高校教职工收入的重要组成部分,高校实施绩效工资分配制度,是事业单位的一项重大工资改革,也是适应时代发展的重要举措,绩效工资改革赋予高校更大的自主权和分配权。同时,高校执行绩效工资制度以来都不同程度的存在各类问题,本文通过对D大学实施绩效工资制度以来的改革历程和存在的问题进行梳理,提出相应的对策建议,以实现绩效工资制度不断完善,进而实现高校内涵式建设发展。

关 键 词：绩效工资 实施困境 对策建议 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]