医保局人才培养与发展战略:从人力资源角度探讨  

作　　者：常亮 

机构地区：[1]秦皇岛市医疗保险基金管理中心

出　　处：《现代经济信息》2024年第4期157-159,共3页Modern Economic Information

摘　　要：本文旨在探讨医保局的人才培养与发展战略,特别关注了人员招聘、培训、绩效管理和职业发展等方面.通过文献综述和案例分析,发现医保局的未来发展需要更多的技术专业人员和领导者.因此,建议医保局制定明确的培养计划,包括技术培训、领导力发展和绩效奖励政策.本文还分析了成功的人才培养案例,为医保局提供了实践经验.这些策略和建议将有助于医保局更好地应对未来的挑战,提供高质量的医疗保险服务.

关 键 词：医保局 人才培养 发展战略 绩效管理 职业发展 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]