一例职业生涯规划咨询案例分析  

作　　者：何思悦[1] 

机构地区：[1]广州城市职业学院,广东广州510000

出　　处：《中国科技经济新闻数据库 教育》2015年第9期00101-00102,共2页

摘　　要：本文是关于全球职业规划师利用生涯发展理论、助人技巧、职业规划的正式与非正式评估手段等相关技能,开展的针对一名应届毕业生的个案咨询服务。本文从一个角度反映了个案咨询的过程和效果以及“帕森斯的特质-因素理论”、“霍兰德兴趣理论”、“成就事件”、“价值观技能卡”等具体操作方法及成效,同时强调了职业规划师所应具备的专业技能和职业素养。

关 键 词：职业规划咨询 霍兰德兴趣理论 成就事件 职业价值观 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学]