企业员工激励方式与作用  

作　　者：邓小红[1] 韦柳芳 温婷婷[1] 

机构地区：[1]广西师范大学,广西 桂林 541006

出　　处：《中国科技经济新闻数据库 经济》2015年第7期00234-00234,共1页

摘　　要：随着市场经济的快速发展,目前员工在企业管理中的地位和作用日益增强,员工激励管理对提高企业核心竞争力也越来越重要。现有的企业员工激励方式多种多样,然而效果却并不明显。为进行有效的员工激励,充分发挥激励的作用,企业应根据具体情况制定出灵活多样的激励机制,达到激励手段和效果的一致性。

关 键 词：员工激励 激励方式 激励作用 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]