实践教学改革的研究与实践——以人力资源管理课程为例  

作　　者：张丽艳[1] 曾晓楠[1] 

机构地区：[1]辽宁师范大学政治与行政学院,辽宁 大连 116029

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》2016年第3期00192-00193,共2页

摘　　要：随着高校的教学水平要求不断提高,实践教学在其中发挥着不可取代的作用,但是让人感觉到遗憾的是,实践教学却并没有得到各大高校,甚至高校老师们的足够重视。本文就以人力资源管理课程为例,阐述人力资源管理课程实践教学的内涵及研究的意义,并通过对人力资源管理课程实践教学的现状分析,提出其中所面临的主要问题及改革的基本思路和应对方案。

关 键 词：教育 实践 改革 人力资源管理 

分 类 号：G642.4[文化科学—高等教育学]