试论依法防范国企人力资本流失  

作　　者：施晓洁 

机构地区：[1]国网浙江遂昌县供电公司,浙江遂昌323399

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第5期219-219,共1页

摘　　要：目前劳动合同管理相关法律多侧重于保护劳动者的利益,但一些国企中技术型人才违反规定或按约定解除劳动合同造成了企业人力成本损失。本文主要从法律角度试论以劳动合同依法保障用人单位利益,防范人力资本的损失,保障国企的持续发展。

关 键 词：国有企业人力资本流失 法律防范 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]