在改制国企中引入专业社工方法初探  

作　　者：严琳 

机构地区：[1]中机三勘岩土工程有限公司, 湖北 武汉 430030

出　　处：《中国科技期刊数据库 工业C》2016年第6期00184-00184,186,共2页

摘　　要：随着改革开放和市场经济的发展,我国传统的国有企业从制度发展、福利体系、人事管理、关系协调等各方面都发生了重大变化,也引发了一系列问题。面对企业管理冲突与员工发展,国企原有的管理模式和企业的经验控制力已不能对出现的问题进行有效解决。面对市场经济,要提高企业的经济效益,增强员工的幸福感,尝试引入专业化的企业社会工作,对改制后的国企管理发展具有重要的研究与探讨意义。

关 键 词：专业社工方法 经验 策略分析 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] C916[经济管理—国民经济]