医院专职科研人员绩效考核指标体系初探  

作　　者：潘淑贞[1] 

机构地区：[1]广东省广州市南方医科大学珠江医院,广东广州510280

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2016年第8期298-298,共1页

摘　　要：医院专门从事科学研究的人员不同于临床科室的医护人员,也不同于其他专门科研机构或企业,对他们科研工作业绩的衡量存在一定的困难。目前关于医院专职科研人员绩效考核指标体系研究及科研绩效评估方法的相关文献较少,本文尝试通过借鉴医院绩效考核方式、结合医院特点和专职科研人员工作实际情况,提出构建医院专职科研人员绩效考核指标体系的思路与框架,以求起到抛砖引玉之用。

关 键 词：绩效考核 科研管理 医院专职科研人员 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]