一线城市企业员工心理管理策划案——以深圳互联网企业为例  

作　　者：袁芳 

机构地区：[1]南京大学,江苏南京210000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2016年第8期15-15,17,共2页

摘　　要：企业改革顺应社会经济的高速发展,而人的积极性和创造性是企业活力和经济效益的直接源泉,要将人的潜能发挥到极致只能通过对人内在心理进行了解进而了解其行为,企业对员工心理健康重要性的认识有着非常积极的现实意义。本文以一线城市深圳互联网企业为例,制定如何适当对员工心理进行管理,包括心理测量及心理辅导方案,最大限度地关注企业员工心理健康,为社会的和谐发展有重要的意义。

关 键 词：员工心理管理 互联网企业 需求期望心理 凝聚力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]