关于现代人力资源统计的若干思考与研究  

作　　者：高建勇 冉波[1] 

机构地区：[1]国网四川省电力公司人力资源部,四川成都610041

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第9期1-1,共1页

摘　　要：人力资源统计是人力资源管理的一个有效的工具与手段。在以人为本的时代,人力资源统计在实际的实施过程中面临着前所未有的巨大挑战与压力,积极地构建人力资源统计的指标体系是实施以人为本的人力资源统计的一个重要的内容与途径。本文主要在现代人力资源统计的内容的基础上,着重阐述了现代人力资源统计的主要内容和作用,旨在为现代人力资源统计提供一定的借鉴与参考。

关 键 词：人力资源统计 作用 内容 措施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]