浅析人力资源管理外包动因及风险问题  

作　　者：谷海洋 

机构地区：[1]济南高新财金投资有限公司,山东 济南 250000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2017年第1期00012-00012,121,共2页

摘　　要：企业外包战略能够有效地降低成本、提高企业核心竞争力,外包的业务种类也逐渐扩展到人力资源管理方面。随着世界经济全球化和一体化速度的加快,促进了人力资源管理外包的发展。基于此,本文针对人力资源管理的外包动因及风险问题进行简要分析。

关 键 词：人力资源 外包动因 风险问题 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]