检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王俊玲
机构地区:[1]中国石油青海油田分公司采油四厂,甘肃 敦煌 736202
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2017年第3期00146-00146,共1页
摘 要:我国正处于各个方面积极发展的大国,在这个时代,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源在现代企业发展中发挥着很大的作用。同时由于祖国经济发展的迅速上涨,国有企业的经济发展也受到了很大影响,为了提高国有企业的竞争力,国有企业就要重视企业的人力资源管理。经过本人的走访与研究,对国有企业人力资源管理存在的问题,展开了分析,希望能对各个国有企业的人力资源管理,做出一点贡献。
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