企业人力资源管理战略选择  

作　　者：解俊霞 

机构地区：[1]河北省邯郸市复兴区人力资源和社会保障局

出　　处：《东西南北（教育）》2016年第14期12-12,共1页

摘　　要：“战略人力资源管理”概念自1981年在戴瓦纳的《人力资源管理:一个战略观》一文中首次出现以来,便因其具有强大而明显的作用,能使企业获取持续竞争优势,而成为全球企业界及理论界讨论研究的热点,实践中随着企业竞争的加剧,企业关于“人”的管理也必须要经历由人力资源管理向战略人力资源管理转变的全新阶段。

关 键 词：企业 人力资源 

分 类 号：G472.92[文化科学—教育学]