法律类高职毕业生人格特征、应对方式与就业焦虑的关系  

作　　者：刘红霞[1] 刘志强[2] 

机构地区：[1]海南政法职业学院,海南 海口 571100 [2]浙江商业职业技术学院,浙江 杭州 310053

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2017年第8期00185-00186,共2页

摘　　要：有研究中发现,硕士研究生就业焦虑与积极的应对方式呈显著负相关,与自责、幻想、退避呈显著正相关;就业焦虑与应对方式、与解决问题呈显著负相关。为此,本文着重了解法律类高职毕业生的就业焦虑的总体情况,探讨人格特征和应对方式对就业焦虑的影响作用,从而为帮助其顺利完成就业,维护其心理健康水平,为高校开展就业指导工作提供一定的理论基础。

关 键 词：毕业生 就业焦虑 应对方式 

分 类 号：C[社会学]