基于薪点制的电网企业薪酬体系优化探讨  

作　　者：邓幽男 

机构地区：[1]国网四川电力德阳供电公司明源电力集团公司

出　　处：《市场周刊·理论版》2018年第14期182-182,共1页

摘　　要：在我国电力企业当中，其薪酬体系是现代企业管理当中的重要内容。目前，我国电力企业的薪酬体系当中还存在一些问题，对电网企业的稳定发展造成一定的影响，而薪点制的出现使得电网企业的薪酬体系优化有了明确的方向。本文基于薪点制的电网企业薪酬体系作了详细分析，旨在为电网企业优化薪酬体系提供有力的参考。

关 键 词：薪点制 薪酬体系 电网企业 优化 研究分析 

分 类 号：F[经济管理]