人力资源激励机制建设相关探究  

作　　者：李继英 

机构地区：[1]山东汶上经济开发区管理委员会,山东 济宁 272000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2018年第10期00118-00118,共1页

摘　　要：在人力资源管理中使用激励机制更好的激发了员工的工作热情,为企业产生更充足的生产力,更好更快的推动企业的可持续发展。在实施应用中需要不断完善和规范激励体系,综合合理运用多种激励方式,以提高员工工作的积极性和创造性,进一步发掘其内在潜力,为企业发展奠定基础。基于此本文分析了人力资源激励机制建设。

关 键 词：人力资源 激励机制建设 方法 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]