薪酬和绩效管理在电网企业人力资源管理中的应用  

作　　者：赵梅 

机构地区：[1]国网宜昌市高新区供电公司

出　　处：《电子乐园》2018年第10期317-317,共1页

摘　　要：在现代企业当中,重要的一个基础元素便是薪酬与绩效管理制度。企业如何在实际运行过程中对薪酬与绩效管理制度的优化 与完善程度直接决定着企业的发展质量,也直接影响着各类人才参与工作的积极性和主动性。

关 键 词：绩效管理 电力企业 薪酬管理 

分 类 号：C[社会学]