检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陈邵锋[1]
机构地区:[1]湖南水利水电职业技术学院,湖南长沙410131
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》2019年第2期273-273,278,共2页
摘 要:随着高校的跨越式发展,高校内部的人事改革制度也在不断得到深化,但在其发展的过程中,由于其所面临的形势日趋严峻,这导致高校在实际的人事管理制度出现了一系列问题,这对高校后期管理工作水平的提高有着很大的影响。基于此,本文在阐述我国现行的高校人事分配制度的弊端基础上,对实际的人事分配制度进行了一定分析,并在此基础上对高校人事分配制度的改革与发展进行了具体阐述,以期为高校后续管理工作的开展提供一定借鉴。
分 类 号:G647.2[文化科学—高等教育学]
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