二孩政策对××公共部门人力资源管理的影响与对策  

作　　者：向涛 

机构地区：[1]湖南工业大学,湖南 株洲 412000

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第5期00282-00282,284,共2页

摘　　要：2016年1月,我国全面实施二孩政策,这是新形势、新环境下的国家长远政策计划。放开二孩有利于缓解人口老龄化加剧的压力,对我国经济、人口等方面健康可持续发展具有重要意义。二孩政策实施后,某公共部门积极响应国家政策,形成了一波新的生育高峰。但是作为公共管理部门,承担上级部门的任务考核、监管辖内被监管机构、做好公众服务等各方面的压力,需要按岗位配备专业人员。本文旨在根据二孩政策对××单位人力资源管理带来的冲击,研究制定有关解决之策,以便更好地响应国家政策。

关 键 词：二孩政策 公共部门 人力资源管理 困难 措施 

分 类 号：D630.1[政治法律—政治学]