浅析党建优势转化下的国有企业干部管理工作研究  

作　　者：董静 

机构地区：[1]新疆大陆桥集团有限责任公司人力资源部,新疆 乌鲁木齐 830011

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第6期00005-00005,共1页

摘　　要：党建有三个优势:思想政治优势、组织优势、密切联系群众优势,党建优势可以转化成国有企业建设的优势,而国有企业干部的管理工作是国有企业建设的重中之重。基于此,本文主要对党建优势转化下的国有企业干部管理工作进行了一个研究,主要讲述了国有企业干部养成一种和党保持一致的思想理念,要创建一个良好的制度,并且严格的执行这一个制度,管理需要与党建优势转化相适应等几个方面就行了研究并进行了具体的分析,以便能够做好党建优势转化下国有企业干部管理工作。

关 键 词：党建 优势转化 国有企业 干部管理 工作研究 

分 类 号：D267[政治法律—政治学] F272.91[政治法律—中共党史] F276.1[经济管理—企业管理]