人力资源需求预测在企业人力资源规划中的运用  

作　　者：耿子涵 

机构地区：[1]江苏国新新能源乘用车有限公司

出　　处：《信息周刊》2019年第26期0349-0349,共1页

摘　　要：人力资源管理工作在现代企业管理体系当中发挥着重要的作用,传统人事管理工作无法满足企业人才需求。但是当前很多企业的人力资源决策仍旧缺乏科学依据,无法保障人力资源管理效果。本文分析了人力资源需求预测在企业人力资源规划中的运用,满足企业人力资源需求。

关 键 词：人力资源 需求预测 企业 人力资源规划 

分 类 号：G[文化科学]