和而不同:家长式领导对组织文化的影响研究  

作　　者：刘金柱[1] 

机构地区：[1]中国社会科学院大学

出　　处：《经济与社会发展研究》2020年第2期0157-0157,0164,共2页

摘　　要：家长式领导的三个子维度:威权领导、德行领导、仁慈领导是三种存在区别又彼此联系的领导行为,它们对于组织文化的影响是存在差异的。其中,威权领导导向市场文化和层级文化;德行领导导向创新文化;仁慈领导导向团队文化。

关 键 词：家长式领导 组织文化 领导风格 创新文化 

分 类 号：C[社会学]