员工人身伤害的赔偿风险转移  

作　　者：杨旭 

机构地区：[1]西安蓝天实业有限公司,陕西 西安 710089

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第7期00249-00250,共2页

摘　　要：员工在从事工作或与单位相关的活动中遭受人身伤害,单位要面临着工伤保险赔偿和人身损害赔偿的双重风险。近年来,单位文化建设不断深入,员工活动形式多样、内容丰富,伴随着人身安全事故也频繁发生,加之员工法律意识和维权意识逐步增强,单位与员工之间的人身损害赔偿争议更加凸显,为进一步减少纠纷,保障员工人身安全和赔偿权益,依法明确单位责任,合理维护单位利益,有必要厘清员工人身伤害中的单位责任情形和安全保障义务,明确特殊情形下工伤保险的适用范围,建立配套的商业保险救济途径,形成员工人身安全保障和单位赔偿责任防范与救济的工作机制。

关 键 词：人身伤害 人身损害赔偿责任 工伤保险 商业保险 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]