基于“三方协调机制”的劳动关系促进策略研究  

作　　者：莫介儒 谢保生 

机构地区：[1]广州工商学院,广东 广州 510850

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第7期00224-00225,共2页

摘　　要：随着市场经济的发展不断深入,我国劳动争议案件呈现出上升趋势,劳资双方力量博弈处于相对紧张状态。我国应该如何建立有效的“三方协调机制”,预防和处理劳资冲突,从而构建和谐的劳动关系?本文试图在“三方协调机制”的运转程序及其法律保障的基础上,对我国劳动关系目前存在的主要问题进行分析,并从确立公平博弈机制和完善劳动法律法规两个方面探讨了有利于促进劳动关系的策略建议。

关 键 词：“三方协调机制” 劳动关系 劳资冲突 博弈 策略建议 

分 类 号：F246[经济管理—劳动经济]