劳资冲突

作品数：410被引量：897H指数：15
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：刘泰洪杨正喜陈微波常凯袁凌更多>>
相关机构：中国劳动关系学院华东政法大学中国人民大学南京大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家软科学研究计划更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
中国纺织建设公司管理研究被引量：1
《近代中国》2024年第1期196-211,共16页李蔚暄 
国家社会科学基金重大项目“中国近代纺织史资料整理与研究”(批准号:19ZDA213)的阶段性成果之一
抗战胜利后,国民政府以日商在华纺织企业为基础,成立国营纺织托拉斯企业——中国纺织建设公司。中国纺织建设公司不仅规模宏大,更吸收了国营、日商企业的管理经验,在管理组织、规章制度、人事管理、劳动管理等方面呈现出高度科层化的特...
关键词：中国纺织建设公司 企业管理 科层制 劳资冲突 
近代国际商品进口冲击与国内劳资冲突:基于1928-1936年上海各行业的分析
《中国经济史研究》2024年第4期144-162,共19页李耀华 狄丹阳 
上海财经大学创新团队项目“中国经济转型发展的历史与思想研究”(2020110932)的资助。
近代国际商品进口冲击是否会影响国内劳资冲突?本文基于近代《中国旧海关史料(1859-1948)》和上海劳资冲突微观统计数据,实证检验了国际商品进口冲击对国内劳资冲突的影响。结果发现,近代商品进口增多会显著增加国内劳资冲突。从影响机...
关键词：商品进口 劳资冲突 近代上海 
人力资源管理创新与和谐劳动关系构建
《中国经贸》2024年第22期208-210,共3页赵东祥 
本文深入探讨了人力资源管理创新与和谐劳动关系构建。首先,本文分析人力资源管理创新对构建和谐劳动关系的重要性,明确了它在有效调节劳资冲突和提高员工幸福感方面的关键作用。然后,本文探讨了多种路径,包括引入竞争机制、充分应用人...
关键词：人力资源管理创新 人力资源管理部门 劳工权利 和谐劳动关系 引入竞争 劳资冲突 可持续发展 法制建设 
拜登政府时期美国贸易政策的安全化:机制与冲击被引量：2
《边界与海洋研究》2023年第6期109-126,共18页李田 
随着美国霸权焦虑的加剧和其国内劳资冲突的激化,拜登政府对经济安全风险更加敏感,而其实施贸易政策的市场权力却受到制约.在此背景下,拜登政府将经贸问题安全化,以“去风险化”措施扰乱国际经济合作,以“经济安全”口号构建经济战略集...
关键词：贸易政策 安全化 霸权焦虑 劳资冲突 经济安全 
公办高职院校劳资冲突的内在逻辑及应对机制研究
《科研成果与传播》2023年第2期1728-1731,共4页陈彪 张帆 刘付国树 
广东科贸职业学院2021年度校级科研(教改)项目《高职院校劳资冲突内在逻辑及应对机制研究》(项目编号GDKM2021-57,课题主持人:陈彪)。
高职院校劳资关系是国家教育事业中一个微妙且复杂的问题,劳资冲突已然成为阻碍高职院校稳定发展的因素之一。通过对清远市职教城的其中十所公办高职院校劳资冲突问题进行案例研究、访谈研究、文献研究和比较研究,发现公办高职院校的劳...
关键词：高职院校 劳资冲突 组织认同 心理期望 
数字化时代背景下劳动者个人信息保护研究被引量：1
《市场周刊》2022年第10期174-177,共4页江晓君 
为满足管理与经营的需求,用人单位在用工管理的过程中往往伴随着大量的个人信息收集、处理,但在实践中,用人单位用工管理权、知情权的不当行使往往会与劳动者个人信息权益保障之间存在矛盾。而随着数字化时代的到来,劳动者个人信息权益...
关键词：劳动者 个人信息保护 劳资冲突 
劳资冲突对员工离职倾向的影响机理——一个有调节的中介模型被引量：1
《财经论丛》2022年第7期102-112,共11页唐雪梅 赖胜强 
国家社科基金项目(21BXW059);重庆市教委人文社科基金项目(21SKGH425)。
我国企业劳资冲突逐渐进入高发期,员工在经历劳资冲突后可能采取逃离行为。本文基于情感事件理论,从个人情绪认知视角出发,通过情境实验分析个体负向情绪和组织信任在劳资冲突和离职倾向之间的作用机制,并在此基础上探究企业采取的情感...
关键词：劳资冲突 离职倾向 信任修复 
数字时代企业管理权与劳动者隐私权冲突之协调
《高等学校文科学术文摘》2022年第3期207-207,共1页曹艳春 高天璐 
数字时代,企业管理权与劳动者隐私权的冲突加剧了劳资矛盾。为协调劳资冲突,双方应各退一步,劳动者在工作场所享有部分隐私权,而企业只能进行有限监控。法院应明确侵犯劳动者隐私权案件的审理思路,分“两步走”审理,将程序审查作为实质...
关键词：《民法典》 劳资冲突 隐私权 程序审查 监察部门 实质性审查 劳资矛盾 民法典 
突发公共卫生事件中劳动关系问题与管理对策
《浙江工业大学学报（社会科学版）》2021年第1期90-96,共7页周礼 王奎甲 
国家自然科学基金面上项目(71573234)。
通过检视突发公共卫生事件情境下我国劳动关系调控与管理措施,围绕“劳动市场宏观调控”“劳动相关法律法规”两个关键要素和“劳资双方本身”分析特殊情境下劳动关系出现的新问题以及被环境特殊性激化的固有问题,构建劳动争议与冲突的...
关键词：突发公共卫生事件 劳动关系 劳资冲突 劳动争议 
国民党争夺地方资源中的劳资冲突:以枣庄中兴公司工会为中心
《工会理论研究》2021年第1期64-71,共8页李贺 
随着民国新工会改革的推行,中兴公司工会逐渐建立。面对中兴煤矿这一重要地方资源,国民党中央党部试图凭借工会抢夺公司的控制权,公司方则予以应对。双方势力不断博弈,最终国民党借助克礼柯案达到目的。这一过程是南京国民政府初期,国...
关键词：克礼柯案 枣庄中兴公司工会 劳资冲突 
全选清除导出
共41页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部